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江苏泰州精英“导航”壮大产业工人队伍

文章出处:网络整理责任编辑:采集侠人气:发表时间:2018-01-14 19:09【

  【中国机床商务网栏目 机床人才】“新能源汽车是汽车产业未来发展的方向,也是我们正在攻关的重点。我认为,作为一名劳模,不仅仅是勤勤恳恳、踏踏实实地工作,更应该要不断地创新、不断地学习。”记者日前走进江苏旭顺东明云智能科技有限公司的劳模创新工作室,刘华兵正带着他的团队,对一款新型电动汽车安全系统进行测试和数据分析。
 

江苏泰州精英“导航”壮大产业工人队伍


 

  刘华兵是旭顺公司设备工程部部长,主要负责产品生产过程中的工装检具设计制造、新产品的性能测试以及产线的智能化改造。20多年来,刘华兵先后设计制造各类工装治具1000多套,获省企业首席技师和省劳模等称号。2016年,刘华兵劳模创新工作室成立,团队开展模块化锁体智能检测机、中控门锁自动检测等多项科研项目,促进公司平台化、数字化门锁的研发与零缺陷配套。公司副总经理黄勇说,工作室做了大量的产线改造,把纯手工操作的设备变成半自动、全自动设备,大大节约了人力成本,算下来,可产生约800万元的效益。
 

  为更好地发挥劳模精英的示范引领作用, 2012年泰州出台了劳模创新工作室创建标准,目前全市共建成市级以上劳模创新工作室56个。去年9月,泰州市总又组建职工创新导师团,通过技术沙龙、技术公关等形式,让各级劳模、五一劳动奖章获得者、高校专家学者、一线专业骨干技术人员示范带动,提升产业工人队伍的整体素质。
 

  江苏巨鼎矿冶设备制造有限公司主要生产煤矿用液压支架,上个月,一台大型数控车床出现系统故障,企业无法解决,便联系设备供应商,对方回复需要半个月。无奈,他们找到职工创新导师、江苏恒力集团首席高级技师黄俊。黄俊应邀到现场,两天就把问题解决了。
 

  70后的黄俊是一名金牌工人,以他名字命名的“黄俊数控机床故障诊断排除法”获评全市十大先进操作法。成为职工创新导师后,黄俊已经帮助海狮泵业、联恒科技等多家企业排除技术难题。现在,泰州市职工创新导师团96名导师领衔技术协作、致力课题攻关,构建起集体协作攻关技术难题的新模式。大家在生产革新中碰到难题,都可以发到网上群里,共同寻找解决办法。他们还经常进企业、走基层,及时收集梳理企业技术攻关难题和一线职工技术操作难题,采取集中会诊、约期巡诊、网上微课等形式,有针对性地帮助解决,提升工人的整体技能水平。
 

  泰州市总党组书记、副主席马雅斐表示,今后,泰州还将进一步完善工作机制和奖励激励机制,通过评选创新成果奖、发放发明专利补助、劳模创新研发补助等措施,激发大家的创新热情。更重要的是,通过精英“导航”,壮大新时代产业工人队伍。
 

  (原标题:泰州精英“导航”壮大产业工人队伍)

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